Découvrez nos offres d’emploi et rejoignez notre Ehpad à Brest ! CDI, CDD, alternances ou stage, nous recherchons plusieurs profils.
Vous êtes au bon endroit
Primes de participation et d'intéressement, primes de cooptation, chèques cadeaux
Des aides liées au transport : prise en charge abonnement transport / forfait mobilité durable / vélo électrique
Un environnement de travail moderne
Du matériel technique et des équipements de protection individuelle (chaise Raizer)
Une équipe d’encadrement stable et soudée
Un encadrement de proximité : des unités de vie à taille humaine, une équipe dédiée
Une approche des thérapies non médicamenteuses systématiques
La culture de la bientraitance et de la prévention des risques
Un environnement de travail qui permet l’exploration, où l’esprit d’initiative est plébiscité
Une école de formation interne et un réseau de collègues formateurs
Des possibilités d'évolution et de mobilité entre nos métiers et régions
Nos équipes témoignent
Être accompagnant éducatif et social à Mer Iroise, c’est accompagner les résidents au quotidien et veiller à leur bien-être. J’essaie chaque jour de créer un environnement où ils se sentent à leur place, écoutés et entourés.
Ce que j’apprécie le plus ici, c’est l’ambiance conviviale et la proximité entre collègues et résidents. À Mer Iroise, on partage de vrais moments de complicité dans une structure à taille humaine, où bienveillance et entraide rythment nos journées.
Devenue maîtresse de maison après plusieurs années en tant qu’aide-soignante à la résidence, j’ai à cœur de veiller au bon fonctionnement de mon unité et d’assurer le lien entre les résidents, les familles et les équipes. Mon objectif : que chacun se sente bien et “chez soi”.
Ce que j’aime à Mer Iroise, c’est la cohésion d’équipe et l’esprit familial qui y règnent. Ici, on avance ensemble, dans une ambiance bienveillante et chaleureuse au service du bien-être des résidents.
LNA Santé, une entreprise familiale et indépendante
Entreprise à Mission, LNA Santé est un acteur de référence dans la prise en charge des personnes temporairement ou durablement fragilisées. Nos établissements proposent aux résidents un modèle d’accompagnement unique qui concilie les projets individualisés dans un environnement collectif rassurant.
Au quotidien, c’est la force du collectif et le dialogue entre les professionnels qui guident les actions menées dans nos établissements et en synergie entre eux qui concrétisent cette aventure.
Chaque jour, c’est l’ensemble des professionnels LNA Santé qui s’engagent collectivement pour soigner et prendre soin des résidents
LNA Santé attache une attention particulière à proposer des lieux de vie et de travail modernes et adaptés ainsi que des équipements de qualité.
Travailler au sein d’un établissement LNA Santé, c’est avant tout partager une culture d’entreprise qui favorise la prise d’initiative, les relations de qualité et de proximité entre collègues.
L’école interne LNA Formation est un partenaire privilégié dans le développement des compétences et l’appropriation des valeurs portées par l'entreprise depuis plus de 15 ans.
L’expertise des professionnels qui travaillent dans nos établissements, la qualité de l’accompagnement humain qu’ils proposent et la performance des outils et méthodes mis à leur disposition permettent à LNA Santé de proposer une offre de soin et d’accueil de haute qualité.
LNA Santé entretient un dialogue social dynamique, constructif et respectueux. Chaque année, de nombreuses mesures et démarches sont ainsi discutées, négociées et co-construites en lien avec les partenaires sociaux. La politique sociale de l’entreprise se développe dans la durée avec l’objectif de répondre au mieux aux besoins et attentes exprimées par les équipes.
